“落实河长制 推动河长治”即墨区河库环境持续改善
作者: 来源: 发布时间:2017年11月01日 点击数: 【字体:
 

    在落实河长制工作中,即墨区从建立健全机制入手,不断创新工作措施,坚持问题导向,全面推动河长治,实现了区、镇、村三级档河长全覆盖,使全区水环境得到持续改善提升。

    一是建立组织体系,健全工作机制。区级层面成立专门工作机构,迅速启动工作,在青岛地区率先印发《即墨市全面实行河长制实施方案》,全区150条河道,公布确立7名区级河长、118名镇级河长和733名村级河长,全面建立起覆盖区、镇、村三级河长组织体系。同时建立健全河长制相关规章制度,细化工作责任,强化考核问责与激励机制,将河长制工作纳入全区科学发展目标绩效考核。

    二是坚持问题导向,实施专项行动。扎实开展“清河行动”,共出动人力7000余人次、各类机械760多台,集中清理区级重点河道610公里,清理垃圾7100余吨,河库整体环境得以改善;继后开展了“河长集中巡视周行动”,在全区范围对河库问题进一步再排查再整改;当前“河库整治行动”已全面展开,重点查处破坏河库水域岸线、围垦种植、采砂取土、乱排污水、倾倒垃圾等各类违法行为。

    三是创新工作措施,力求工作实效。区级分管领导高频率现场督导检查,坚持一线办公,集中解决难题,即时整改存在问题,并通过《河长制工作简报》定期通报工作进展、典型事例等,加强宣传交流,促进工作提速增效;采取电话连线、现场问答的方式开展了覆盖镇村级河长的问卷调查,摸清情况,促进河长履职。

    四是引导公众参与,营造社会共治氛围。利用标语、电视、微信等多种形式加强宣传引导,增强全社会河库保护意识;在全区范围内开展了“民间河长”招募,为每条河流聘任一名“民间河长”,同时各镇街组建起志愿护河队,形成了全民合力参与、社会共治河库的社会氛围和工作机制。

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